Aunque a veces las claves y pistas que configuran al directivo de éxito no son fáciles de identificar, existen síntomas en sus patrones de comportamiento que se repiten. Son factores que normalmente generan éxito:
- Conocimiento y aceptación de sí mismo.
- Reconocimiento de los puntos débiles.
- Dominio de las propias emociones.
- Capacidad de aprendizaje.
- Facilidad para adaptarse permanentemente al entorno.
- Tener metas ambiciosas con riesgos medidos.
- Alta orientación hacia los logros y los resultados.
- Capacidad de liderazgo y de influencia.
- Elevada autoestima.
- Poseer una visión global.
- Capacidad para dirimir eficazmente los conflictos.
Igualmente hay comportamientos que tienden a assegurar el fracaso en el comportamiento directivo.
- Escaso conocimiento de sí mismo. Sobrevaloración de sus cualidades.
- Ignorar o trivializa sus puntos débiles.
- Desconocer o reprimir los aspectos emocionales.
- Intentar adaptar el entorno a sus propias necesidades.
- Establecer metas poco realistas.
- Busqueda del poder a cualquier precio.
- No tener capacidad de liderazgo e influencia.
- Baja autoestima y necesidad de autoafirmarse en su entorno.
- Ausencia de capacidad de análisis y de perspectiva.
- Crear los problemas que se dice resolver.
