Búsqueda = Descubre donde puedes aportar valor

En una situación del mercado de trabajo como la actual encontrar empleo se ha convertido en una tarea compleja. Resulta muy difícil captar la atención de los reclutadores ante el gran número de candidatos que optan a un puesto y más si nos planteamos la búsqueda bajo la perspectiva de “tengo un problema, vamos a ver quién me puede ayudar a resolverlo”. 

Con cerca de un 25% de nuestra población en situación de desempleo el acceso a un empleo se ha convertido en una de las principales preocupaciones de la sociedad española. Sin embargo estos próximos meses (que coinciden con el inicio del nuevo año) pueden convertirse en un buen periodo para concentrar esfuerzos en la búsqueda si además de forma más o menos definitiva se consolida un cierto crecimiento de la actividad económica.

Por ello me gustaría indicaros los que identifico como los “7” pecados a no cometer en el proceso de búsqueda.

1. No adaptar el mensaje a las condiciones o características de cada oferta/ puesto. Es necesario personalizar cada curriculum, y el mensaje de búsqueda en función del contexto, empresa y puesto. Diferencia. Personaliza y sobre todo expón todo aquello que has desarrollado en tu trayectoria y que puede ser aplicable en este nuevo contexto.

2. Plantearte la búsqueda como una “diversión” o una actividad más. La búsqueda te va a exigir una dedicación permanente y continuada. Es un empleo en sí mismo.  Debes invertir mucho tiempo y energía tanto para las tareas a desarrollar como para automotivarse permanentemente. Muchas veces el éxito depende de la actitud con que se enfoca el proceso.

3. No utilizar todos los medios y no hacer uso de las posibilidades que ofrecen las redes sociales. Las redes sociales son una vía más a utilizar con criterio en el proceso de búsqueda. Del mismo modo que debes utilizar los anuncios (portales, prensa etc), trabajar la red de contactos etc, las redes sociales pueden ser una excelente alternativa. Ello supone entro otros ser conscientes de que que nuestros posibles reclutadores van a investigar sobre nosotros en nuestro perfil en las redes sociales. Mucha atención a este punto.

4. Gestionar la red de contactos sólo para saber qué pueden hacer por ti. Para que una buena red de contactos sea útil y efectiva debe cultivarse y cuidarse. No se trata de pedir favores sino de transmitir y obtener información.

5.  No poner algo de imaginación y creatividad en tu búsqueda. El orden, la organización y la profesionalidad son retos importantes para un buscador de empleo. Has de tomar nota de todos tus contactos, del contenido de las conversaciones, de las ofertas a las que te postulas ya que tu contratante va a valorar la actitud que muestras en el propio proceso. Sin embargo toma consciencia de que una de las formas de destacar respecto al resto de candidatos es la de dar poner una cierta dosis de imaginación y creatividad o tu proceso: desde el propio CV, las cartas de presentación, tus notas de agradecimiento, etc.

6. No definir un objetivo. Pónte en contacto con las empresas en las que le gustaría desarrollar su labor, explica por qué quieres trabajar allí, qué puedes aportar y por qué eres el mejor para un puesto. Piensa preferentemente en las pymes. Sé activo, no esperes a que respondan a tu mensaje. Si quieres encontrar una nueva alternativa un empleo, debes de actuar como si fueras un “vendedor” de ti mismo.

7. Plantearte la búsqueda con el esquema tengo un problema, vamos a ver quién me puede ayudar a resolverlo. Esta es lamentablemente la fórmula que marca la forma de actuar del 90% de los profesionales en situación de búsqueda. Cuanto cambia la actitud y la formula pasa a ser “voy a tratar de descubrir un entorno en el que yo pueda aportar valor” las posibilidades de éxito se incrementan sustancialmente. Estoy convencido de que los profesionales que toman en consideración este mensaje son los que tienen más posibilidades de alcanzar el resultado.

Si tomas en cuenta de no cometer estos “pecados”, eres flexible en tus expectativas y estas abierto a la movilidad geográfica estoy convencido de que tus posibilidades de éxito se incrementarán sustancialmente.

Recuerda por último que no existe la fórmula mágica que te asegure un empleo.


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