“La felicidad es la capacidad de preguntarse cada mañana. ¿Cómo estoy?”
Luis Rojas Marcos

PostCovid19. Cuestionario de “desaprendizaje”

Para cambiar necesitamos determinar con QUÉ estamos insatisfechos, POR QUÉ queremos cambiarlo y CÓMO pensamos hacerlo.

Diálogo_Ergon sobre “trabajos no convencionales”

El Diálogo_Ergon es un proyecto dirigido a facilitar un espacio colaborativo y de debate que pretende analizar la realidad presente y futura del mundo de trabajo desde una perspectiva diversa

Aprender a desaprender

Crisis sanitaria, crisis económica y crisis social. Estas son, sin ninguna duda, las tres derivadas de la situación que vivimos y que nos obligan al esfuerzo de desaprender.

Transformación: Regular o experimentar

Muchos de nosotros hablamos de la necesidad de transformación, pero a menudo, hemos sido incapaces de definirla y mucho menos de concretarla. 

Los nuevos “puestos” de trabajo (I)

Todo lo que estamos viviendo acentúa la divergencia o ruptura en el vínculo entre puesto de trabajo y localización física.

¡Esto solo lo arreglamos entre todos! Versión 2020 (yII)

Es probable que nada vuelva a ser como antes. Todos y todas saldremos transformados de esta experiencia. Pero ¿habremos aprendido algo de todo ello?