“La felicidad es la capacidad de preguntarse cada mañana. ¿Cómo estoy?”
Luis Rojas Marcos

Economia digital y nuevos formatos laborales

El pasado jueves 18/06 realizamos en Madrid el primer Diálogo ERGON dirigido al análisis de los nuevos formatos laborales.

¿Sabemos gestionar el talento? (y2)

Prosigo mis reflexiones sobre la gestión del talento exponiendo una historia contada por Xavier Camps y que hace referencia a los distintos tipos de talento. 

¡No te des por vencido!

Uno de los cambios más relevantes y que probablemente se consolidarán en en el futuro más cercano es el del número de profesionales que optan por desarrollar su trayectoria en

Orientación Profesional: Conductas que atraen al éxito

Existen muchos manuales sobre las condiciones para alcanzar el éxito. Sin embargo muchos son tan generales que aportan poco valor. A la vista de mi perfil y de mi situación

Trabajo y regulación legal. Caminos divergentes

Vengo observando, con cierta perplejidad, la separación de los derroteros que el mundo del trabajo y la legislación que trata de regularlo están transitando.

¿Podemos retener al talento?

En un post reciente señalaba una serie de principios que en mi opinión deberían de ser claves para la política de retención del talento.