Volver a empezar a los 50 o a los 60 …

La jubilación a los 60 o 65 o la pre-jubilación a edades inferiores representan una transición muy importante. Pocos individuos están preparados para enfrentarla con aplomo. El mayor desafío para la mayoría de las personas que se encuentran ante esta transición es aprender a gestionar su tiempo. Seguidamente, te presento unas recomendaciones para afrontar tal situación.

Lo primero que hay que hacer en este tipo de contexto es “pasar el duelo”. Y este trance no se supera hasta que el individuo ha conseguido romper con el pasado y ha tomado plena conciencia de la nueva realidad.
El profesional que accede a una situación de prejubilación debe atender, en primer lugar, a sus necesidades básicas como mantener su bienestar físico y mental, así como abordar una planificación financiera que asegure su bienestar económico no sólo durante su vida sino también durante la vida de su pareja.
Aparte de potenciar relaciones familiares y de amistad abandonadas o algún pasatiempos, para muchos, es el momento de emprender actividades de contribución a la sociedad mediante algún tipo de activismo político/social o de voluntariado y de mantener su vínculo con el entorno profesional.
Casi todo individuo que se encuentra en este trance, debe convertirse en empresario, en el amplio sentido de la palabra. Ser empresario quiere decir saber dónde puede ser útil lo que uno posee, el rol que uno quiere desempeñar, porqué es la persona idónea para desempeñar ese papel, saber asumir una postura activa en la búsqueda potenciando el networking y no tener miedo al “no”.