¡No te des por vencido!
Uno de los cambios más relevantes y que probablemente se consolidarán en en el futuro más cercano es el del número de profesionales que optan por desarrollar su trayectoria en
“No es cómo se gestiona el cambio, es cómo gestionas tu cambio”
Rebeca Navarro
Rebeca Navarro
Orientación Profesional: Conductas que atraen al éxito
Existen muchos manuales sobre las condiciones para alcanzar el éxito. Sin embargo muchos son tan generales que aportan poco valor. A la vista de mi perfil y de mi situación
Trabajo y regulación legal. Caminos divergentes
Vengo observando, con cierta perplejidad, la separación de los derroteros que el mundo del trabajo y la legislación que trata de regularlo están transitando.
¿Podemos retener al talento?
En un post reciente señalaba una serie de principios que en mi opinión deberían de ser claves para la política de retención del talento.
La gallina de los huevos de oro
La antigua fábula de Esopo, “La Gallina de los Huevos de Oro“, es un excelente ejemplo para reconocer los retos a los que nos enfrentamos como
¿Cómo podemos retener al talento? (I)
La gestión de las personas con talento es una tarea compleja y uno de los objetivos básicos de la función de personas.
