La transformación de la función de personas en 2020
Desde hace algunos años escribo, en estas fechas, un post haciendo referencia a los retos que el ámbito de RRHH o gestión de personas tiene que afrontar. Aquí va el de
“La felicidad es la capacidad de preguntarse cada mañana. ¿Cómo estoy?”
Luis Rojas Marcos
Luis Rojas Marcos
¡Qué nos está ocurriendo!
Es probable que pronto debemos de sustituir el término de proletariado por el de precariado.
¿Cómo gestionar el compromiso?
Conseguir que el mayor porcentaje de los empleados muestren un compromiso con los objetivos organizativos es una de las claves fundamentales para conseguir el éxito,
¿Son los equipos humanos un recurso clave?
Muchos directivos afirman que sus equipos humanos son el recurso más valioso. Sin embargo, pocos son los que actúan coherentemente tratando a este recurso de forma adecuada.
8 frases sobre el futuro del management
En un momento en que la mayoría o estamos de vacaciones o estamos a punto de iniciarlas puede ser interesante reflexionar sobre citas de management que nos pueden ayudar en
Transformación: Digital o Radical (y3)
Finalizaba el segundo de los post de esta serie afirmando que en lo relativo a los procesos de transformación debemos abrir nuestra mente, olvidándonos de los tópicos y de las
