“La transformación no es una opción, es una realidad”
Pablo Gonzalez

Puede RRHH “hablar” con números

La gestión de datos masivos es algo que hoy tenemos a nuestro alcance. Recordemos, no obstante, que una cosa es disponer de datos y otra de información.

Una visión sobre gestión del talento

Creo que no podemos poner en duda que la gestión del talento y la capacidad innovadora son hoy elementos determinantes del rendimiento organizativo, el éxito y el crecimiento empresarial. 

El “futuro del empleo”….ya esta aquí

Estamos viviendo un periodo de transición a un nuevo modelo en el que probablemente el concepto de empleo será totalmente diferente a las que hemos vivido hasta hace tan solo

Competencias y Empleabilidad en 2020

He aquí el listado (organizado por orden alfabético) de las competencias que van a ser demandadas por las organizaciones dentro de 5 años.

Transformación: Una cuestión de prioridades

Gestionar la transformación significa ser consciente de cuáles son las prioridades con las que debemos enfrontar los dos aspectos básicos del proceso: Tecnología y personas.

Impulsar la innovación desde RRHH

La creatividad y la innovación se están convirtiendo en elementos determinantes del éxito empresarial. Y en mucho casos, incluso de la mera supervivencia. 

Mi actividad profesional:

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