“El líder es un optimista que tiene un proyecto y lo sabe comunicar”
Luis Conde

Transformación: Lo mejor del 2018

Inicio este post con la petición de que aquellos/as que afirman que algo no se puede hacer no interrumpan a los/las que ya lo están haciendo. 

2019: Nuevos retos para la gestión de personas

Uno de los mayores retos para RRHH, hoy, es el de ser el motor del cambio cultural que las organizaciones precisan para garantizar su supervivencia.

Transformación: Futuro, robots y personas

“Hay que colaborar con lo inevitable, (….) abrazar el futuro, (….) Porque prohibir el futuro sólo conduce al fracaso“.

Datos y gestión de personas (yIII)

Hoy podemos disponer de herramientas de gestión más eficientes, y tomar decisiones basadas en la gestión de los datos.  

Nuevas tendencias en reclutamiento

Nos encontramos en una situación previa a un cambio “revolucionario” en los sistemas de reclutamiento y selección de talento.

Datos y gestión de personas (II)

En la primera parte de este post planteaba los principios conceptuales que debían de tomarse en cuenta para la gestión de datos en el ámbito del Capital Humano.