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La muerte del correo electrónico
Las redes sociales están aquí para quedarse. Antes de 2016 la gran mayoría de las organizaciones dispondrá de una red social corporativa. El formato tradicional de e-mail está siendo sustituido por mensajes directos que se envían desde las distintas redes sociales como Facebook, Twitter o Linkedin.
Si es cierto que una imagen vale más que mil palabras, un vídeo como el que os presento vale más que mil imágenes. No os lo perdáis. El password es... leer másLa profundidad del cambio.
Es evidente que los cambios estructurales que necesita España se deberían instrumentar a través de un fuerte liderazgo político. Sin embargo, como he escrito recientemente no veo que nuestros políticos tengan el mínimo interés en plantearnos ni proponerlos. Siguen más preocupados por defender su parcela, por su posición electoral, por el corto plazo que en tomar el “toro por los cuernos” y asumir el rol de liderazgo que les sería exigible.
Desconozco en este momento cuál es el... leer másAcerca de mi
Toda mi vida profesional se ha desarrollado en el ámbito de los RRHH y la Consultoría. Fuí uno de los impulsores en España de las metodologías de Orientación Profesional (Outplacement y Coaching) a través de Creade, hoy LHH. Creo que el futuro depende de nosotros mismos y que la función básica de los poderes públicos es la de facilitar y dar soporte al desarrollo de las iniciativas individuales. Hoy estoy involucrado en varias iniciativas empresariales en el ámbito del Capital Humano, y particularmente desarrollando un proyecto de RSC (Alius Modus) y la Red Social leadersXchange.
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