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	<title>Comentarios para Pau Hortal</title>
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	<description>Mi blog</description>
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		<title>Comentario en El hándicap de estar desempleado en el proceso de búsqueda. por Pau Hortal</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/el-handicap-de-ser-desempleado-en-el-proceso-de-busqueda/comment-page-1/#comment-10971</link>
		<dc:creator>Pau Hortal</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 06:19:09 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias a todos por vuestros comentarios. Tengo previsto escribir nuevas versiones complementarias con esta misma temática. Pau</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias a todos por vuestros comentarios. Tengo previsto escribir nuevas versiones complementarias con esta misma temática. Pau</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Carta a un amigo despedido. Version 2010 por Luis Flores</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/carta-a-un-amigo-despedido-version-2010/comment-page-1/#comment-10970</link>
		<dc:creator>Luis Flores</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 15:56:20 +0000</pubDate>
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		<description>Estimado Pau:
     Te escribo desde Lima Perú Sud America, he leido esta carta que envias a un amigo que ha pasado lo que hoy estoy pasando, lo cual me esta destruyendo por dentro sobre todo percibo que estoy entrando en una condicion de depresion personal, de un tonto aislamiento, en realidad soy cabeza de una nueva familia, ya que me divorcie hace 12 años, pero me afecta el hecho de estar en los 58 años, soy Ingeniero Industrial con 02 maestrias. A pesar de ello siento que el mundo se me desvanece, llevo casi 02 meses en busca de nuevas opciones, pero el actual mercado laboral peruano ofrece sueldos extremadamente bajos y sin capacidad de mantener un hogar adecuadamente....
Ya no se como enfrentar esta situacion por favor si me pudieses dar una orientacion en estos momentos tan duros.....espero me escribas, antes que el mundo emocional se me venga encima... 
Un fuetrte abrazo y gracias desde ya a pesar de n8unca habernos conocido.
Luis Miguel Flores Nieves
Lima, Peru</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estimado Pau:<br />
     Te escribo desde Lima Perú Sud America, he leido esta carta que envias a un amigo que ha pasado lo que hoy estoy pasando, lo cual me esta destruyendo por dentro sobre todo percibo que estoy entrando en una condicion de depresion personal, de un tonto aislamiento, en realidad soy cabeza de una nueva familia, ya que me divorcie hace 12 años, pero me afecta el hecho de estar en los 58 años, soy Ingeniero Industrial con 02 maestrias. A pesar de ello siento que el mundo se me desvanece, llevo casi 02 meses en busca de nuevas opciones, pero el actual mercado laboral peruano ofrece sueldos extremadamente bajos y sin capacidad de mantener un hogar adecuadamente&#8230;.<br />
Ya no se como enfrentar esta situacion por favor si me pudieses dar una orientacion en estos momentos tan duros&#8230;..espero me escribas, antes que el mundo emocional se me venga encima&#8230;<br />
Un fuetrte abrazo y gracias desde ya a pesar de n8unca habernos conocido.<br />
Luis Miguel Flores Nieves<br />
Lima, Peru</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Hacer carrera después de los 50 por Ana Burgess</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/hacer-carrera-despues-de-los-50/comment-page-1/#comment-10969</link>
		<dc:creator>Ana Burgess</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 16:43:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3023#comment-10969</guid>
		<description>Muchas veces personas que han sido muy activas en su vida laboral, quedan desplazadas de su primtivo campo de acción,por diferentes razones, cambios tecnológicos, desaparición de la actividad misma, pensemos en las imprentas, diarios, etc. Desde el punto de vista de la psicología organizacional reciben el nombre de desplazados. Para este grupo de personas se suguiere que comiencen un proyecto propio, bsado en los talentos, conocimientos y contactos que crearon en su pasado. Es también aconsejable una terapia breve, conocida como &quot;Coaching&quot; para disminuir tiempos, favorecer la concreción de objetivos y disminuir la angustia ante la incertidumbre. Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas veces personas que han sido muy activas en su vida laboral, quedan desplazadas de su primtivo campo de acción,por diferentes razones, cambios tecnológicos, desaparición de la actividad misma, pensemos en las imprentas, diarios, etc. Desde el punto de vista de la psicología organizacional reciben el nombre de desplazados. Para este grupo de personas se suguiere que comiencen un proyecto propio, bsado en los talentos, conocimientos y contactos que crearon en su pasado. Es también aconsejable una terapia breve, conocida como &#8220;Coaching&#8221; para disminuir tiempos, favorecer la concreción de objetivos y disminuir la angustia ante la incertidumbre. Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en El hándicap de estar desempleado en el proceso de búsqueda. por ANGEL GADEA</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/el-handicap-de-ser-desempleado-en-el-proceso-de-busqueda/comment-page-1/#comment-10968</link>
		<dc:creator>ANGEL GADEA</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 22:24:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3042#comment-10968</guid>
		<description>Un lúcido artículo.
Todo muy bien expresado.
La mayoría de las veces en los 5 primeros minutos de la entrevista, incluso menos, en función de la presencia, actitud, forma de estar, expresarse, etc se hace el entrevistador una idea del candidato estimando si vale o no para el puesto, siendo el tiempo restante para, en la gran mayoría de las ocasiones confirmar la primera impresión.
Por eso, es muy importante acudir y trnasmitir energía positiva y mantener una actitud, presencia formas y expresiones cuidadas, ya que la imagen, la actitud y la aptitud influyen sobremanera.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un lúcido artículo.<br />
Todo muy bien expresado.<br />
La mayoría de las veces en los 5 primeros minutos de la entrevista, incluso menos, en función de la presencia, actitud, forma de estar, expresarse, etc se hace el entrevistador una idea del candidato estimando si vale o no para el puesto, siendo el tiempo restante para, en la gran mayoría de las ocasiones confirmar la primera impresión.<br />
Por eso, es muy importante acudir y trnasmitir energía positiva y mantener una actitud, presencia formas y expresiones cuidadas, ya que la imagen, la actitud y la aptitud influyen sobremanera.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en El hándicap de estar desempleado en el proceso de búsqueda. por Alma Delia</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/el-handicap-de-ser-desempleado-en-el-proceso-de-busqueda/comment-page-1/#comment-10967</link>
		<dc:creator>Alma Delia</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 22:39:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3042#comment-10967</guid>
		<description>Hola Pau,

Leí tu comentario con mucho interés y con un ánimo positivo. Hay ocasiones en que se necesitan mensajes así cuando estás sin trabajo. En momentos de desempleo, no encuentras amigos que te apoyen con palabras de aliento.

Gracias por tu artículo y te seguiré con mucho gusto.

Un abrazo....Alma Delia.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Pau,</p>
<p>Leí tu comentario con mucho interés y con un ánimo positivo. Hay ocasiones en que se necesitan mensajes así cuando estás sin trabajo. En momentos de desempleo, no encuentras amigos que te apoyen con palabras de aliento.</p>
<p>Gracias por tu artículo y te seguiré con mucho gusto.</p>
<p>Un abrazo&#8230;.Alma Delia.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Redes sociales y búsqueda de empleo por José Vera Brusca</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/redes-sociales-y-busqueda-de-empleo/comment-page-1/#comment-10966</link>
		<dc:creator>José Vera Brusca</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 20:42:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3048#comment-10966</guid>
		<description>Si es cierto, como dicen las estadísticas, que el ochenta porciento de las ofertas de empleo están en el &quot;mercado oculto&quot;, es decir, por debajo de la línea de flotación del &quot;iceberg&quot;; el uso de las redes sociales como medio para hacerse uno visible en ese mercado, es imprescindible.
Ahora bien, hay que prestar mucha atención al uso que hacemos de las mismas. Por ejemplo, ¿quien se fía de las referencias que se &quot;cuelgan&quot; al lado de los perfiles profesionales de cualquiera de nosotros en las redes socisles? ¿quién recomendaría para un puesto de trabajo a una persona que sólo conoce por que es su &quot;amigo&quot; en la red?
Las redes están muy bien para hacer de &quot;escaparate&quot; y para ampliar el número (que no la calidad)de los contactos pero, al final del día, lo que cuenta es el conocimiento personal, directo y profundo que se puede tener de una persona, a la hora de facilitar o recibir una referencia.
A fin de cuentas, los perfiles en &quot;Linked In&quot;, como el &quot;papel&quot; de los CV&#039;s, lo &quot;aguantan&quot; todo.
Resumiendo, redes sí, pero...
Saludos.
José Vera.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Si es cierto, como dicen las estadísticas, que el ochenta porciento de las ofertas de empleo están en el &#8220;mercado oculto&#8221;, es decir, por debajo de la línea de flotación del &#8220;iceberg&#8221;; el uso de las redes sociales como medio para hacerse uno visible en ese mercado, es imprescindible.<br />
Ahora bien, hay que prestar mucha atención al uso que hacemos de las mismas. Por ejemplo, ¿quien se fía de las referencias que se &#8220;cuelgan&#8221; al lado de los perfiles profesionales de cualquiera de nosotros en las redes socisles? ¿quién recomendaría para un puesto de trabajo a una persona que sólo conoce por que es su &#8220;amigo&#8221; en la red?<br />
Las redes están muy bien para hacer de &#8220;escaparate&#8221; y para ampliar el número (que no la calidad)de los contactos pero, al final del día, lo que cuenta es el conocimiento personal, directo y profundo que se puede tener de una persona, a la hora de facilitar o recibir una referencia.<br />
A fin de cuentas, los perfiles en &#8220;Linked In&#8221;, como el &#8220;papel&#8221; de los CV&#8217;s, lo &#8220;aguantan&#8221; todo.<br />
Resumiendo, redes sí, pero&#8230;<br />
Saludos.<br />
José Vera.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en El hándicap de estar desempleado en el proceso de búsqueda. por Antonio J Fontecha</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/el-handicap-de-ser-desempleado-en-el-proceso-de-busqueda/comment-page-1/#comment-10965</link>
		<dc:creator>Antonio J Fontecha</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 09:55:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3042#comment-10965</guid>
		<description>Es la primera vez que leo un comentario de una forma tan realista y positiva,gracias por ello y seguiré tu blog, la situación es dura pero podemos cambiarla desde nosotros mismos,aunque la realidad de afrontar los pagos básicamente te traslada a un estado de ánimo bastante negro, aunque siempre podemos cambiarlo de color desde una perspectiva despejada de todo negativismo.
Un abrazo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es la primera vez que leo un comentario de una forma tan realista y positiva,gracias por ello y seguiré tu blog, la situación es dura pero podemos cambiarla desde nosotros mismos,aunque la realidad de afrontar los pagos básicamente te traslada a un estado de ánimo bastante negro, aunque siempre podemos cambiarlo de color desde una perspectiva despejada de todo negativismo.<br />
Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en Redes sociales y búsqueda de empleo por Marta Moliné</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/redes-sociales-y-busqueda-de-empleo/comment-page-1/#comment-10964</link>
		<dc:creator>Marta Moliné</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 08:35:48 +0000</pubDate>
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		<description>Es interesante este articulo, hay que buscar las estrategias mas convenientes y ofrecer la marca personal singular al ofrecer un perfil profesional que resulte atractiva a las empresas en especial en el caso de los freelance</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es interesante este articulo, hay que buscar las estrategias mas convenientes y ofrecer la marca personal singular al ofrecer un perfil profesional que resulte atractiva a las empresas en especial en el caso de los freelance</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en El hándicap de estar desempleado en el proceso de búsqueda. por Pau Hortal</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/el-handicap-de-ser-desempleado-en-el-proceso-de-busqueda/comment-page-1/#comment-10963</link>
		<dc:creator>Pau Hortal</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 08:01:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3042#comment-10963</guid>
		<description>Gracias a todos por vuestros comentarios y apoyo. Un abrazo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias a todos por vuestros comentarios y apoyo. Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario en El hándicap de estar desempleado en el proceso de búsqueda. por Natalia Ruiz- Tosantos</title>
		<link>http://pauhortal.net/blog/el-handicap-de-ser-desempleado-en-el-proceso-de-busqueda/comment-page-1/#comment-10962</link>
		<dc:creator>Natalia Ruiz- Tosantos</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 10:00:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pauhortal.net/blog/?p=3042#comment-10962</guid>
		<description>Pau, enhorabuena por tus artículos,cuya actualidad nos invitan a todos a opinar.

De todas maneras, la palabra &quot;mendigo&quot; resulta brutal si tenemos en cuenta que:
a) Algunas personas se quedan en una situación económica delicada cuando pierden su puesto de trabajo,
b) Otras personas quizá pierdan incluso su identidad social, por cuanto ésta siempre estuvo ligada a su identidad laboral-aquí hay tema para otro artículo completo-.

Por lo demás, totalmente de acuerdo en tu planteamiento. Quejarse no sirve de nada (ya somos todos mayorcitos),lo que hace falta es esfuerzo, perseverancia y optimismo.

Un abrazo,
Natalia</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pau, enhorabuena por tus artículos,cuya actualidad nos invitan a todos a opinar.</p>
<p>De todas maneras, la palabra &#8220;mendigo&#8221; resulta brutal si tenemos en cuenta que:<br />
a) Algunas personas se quedan en una situación económica delicada cuando pierden su puesto de trabajo,<br />
b) Otras personas quizá pierdan incluso su identidad social, por cuanto ésta siempre estuvo ligada a su identidad laboral-aquí hay tema para otro artículo completo-.</p>
<p>Por lo demás, totalmente de acuerdo en tu planteamiento. Quejarse no sirve de nada (ya somos todos mayorcitos),lo que hace falta es esfuerzo, perseverancia y optimismo.</p>
<p>Un abrazo,<br />
Natalia</p>
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