“Lo difícil se puede hacer inmediatamente, lo imposible lleva algo mas de tiempo”
Mario Capecchi

Claves para mantener tu empleabilidad

Llevo escribiendo sobre empleabilidad en este blog desde su lanzamiento en 2008, aunque mi interés sobre este concepto se inicia en el año 2000.

Reclutamiento: Cambio de paradigma

Como los especialistas y muchos candidatos ya perciben estamos en pleno proceso de cambio de paradigma en los procesos de reclutamiento.

Transformación e impacto en el empleo (2)

Es posible que, a largo plazo, el impacto en el empleo de la transformación digital sea menor de lo que inicialmente se había previsto.   

El éxito según Kotter y Peters….

A veces es bueno revisar a los clásicos. Es lo que he hecho recientemente con el concepto de éxito.

Gestionar el “talento” con datos

Hoy es posible gestionar en base a analítica de datos. En otras palabras usar datos para orientar las decisiones futuras, incluso en los ámbitos de gestión del talento. 

¿Y tú como aprendes? (y2)

En el post anterior reflexionaba sobre los retos que se proponen a las organizaciones en relación a cómo desarrollar la capacidad de aprendizaje de sus colaboradores.