Suscríbete: RSS
Buscar en el blog
Reinventarse
Tema interesante. He estado pensado sobre ello en estos últimos días cuando hace ya 3 años que visualizé de forma proactiva que tenia que orientar de nuevo mi vida profesional. Aunque el tiempo pasa volando en Junio hará tres años que abandoné mi anterior compañía Creade.
Por cierto se que bajo la dirección de Nekane Rodriguez esta yendo muy bien y que, también como consecuencia de la crísis, el año 2009 ha sido probablemente el mejor año en la historia de la compañía. Me alegro... leer másCrisis, Talento y Herramientas de Gestión
Es evidente que estamos en un periodo de “crisis” para las políticas avanzadas de recursos humanos. Mientras que en otras épocas –bajo la presunción que no la certeza- de que las personas eran el activo más importante de nuestra organización, conseguimos dedicar recursos a políticas de gestión de talento, cuando las cosas cambian, y es evidente que estamos en una época de cambio, centramos nuestra atención en los costes y nos preocupamos fundamentalmente por la dimensión de... leer másRealidades basadas en el binomio voluntad/creatividad.
Cuentan algunas crónicas que a mediados de los 70, Eric Clapton, estaba una noche en una tienda de Nueva York esperando a que su novia Pattie Boyd escogiese un vestido. Las crónicas cuentan también que Pattie debía de ser una auténtica belleza.
El caso es que ahí estaba Clapton cuando optó por usar su creatividad para componer una nueva canción. El resultado de su voluntad fue “Wonderful Tonight”, una de las más bellas canciones escritas por Eric y que recoge pura y simplemente el... leer másLas Redes Sociales. Burbuja o Realidad
Reflexionando, en voz alta, en el entorno de la misma temática que en otros comentarios anteriores, me parece más que evidente constatar que en 2009 hemos asistido a la consolidación del concepto de las redes sociales. Hoy ya somos muchos los que (en el entorno de los sectores que integran el gran público) ya no permanecemos ajenos a esta nueva realidad. Facebook, MySpace, Tuenti, Linkedin, nos resultan términos conocidos y que ya utilizamos con soltura. Sin embargo recordemos que nuestra... leer másReflexionando sobre las redes sociales
Ya todo el mundo parece dar por sentado que el 2010, aparte del inicio del proceso de salida de la recesión (que no de la crisis, en la que vamos a estar lamentablemente instalados durante algún tiempo más), será el año de la consolidación y organización de las redes sociales profesionales.
En este punto me surgen algunas cuestiones a las que todavía el mercado, por su evidente inmadurez, no ha sido capaz de dar respuesta o como mínimo de ofrecer respuestas sólidas y coherentes. Sobre... leer más
Costes sociales de la crisis y Contrato Único
Desde el inicio de la democracia y fundamentalmente desde la crisis de primeros de los 90, y las reformas del marco legal laboral que se introdujeron en aquel momento, la sociedad española viene conformándose con una situación especial en su mercado de trabajo que hemos venido en denominar mercado dual. En este mercado se distingue cada vez con mayor nitidez una dicotomía entre el conjunto de trabajadores de determinados colectivos empresariales o sectoriales y los vinculados a la... leer másGestión, Tecnología y Personas.
Aunque es evidente que estamos todavía bajo los efectos de la crisis y que no tenemos una perspectiva clara, tanto respecto al cuando y sobre todo al cómo saldremos de ella, es cierto que desde el pasado mes de septiembre constatamos que muchas organizaciones están siendo más sensibles a escuchar y atender las propuestas de mejora que venimos haciéndoles. Porque gestionar mejor significa disponer de información sobre todos los recursos en tiempo real y para ello, entre otras medidas,... leer másTransformar la crisis en oportunidad.
He dedicado muchas de las entradas del blog en este año 2009 a hablar de la crisis, de la reforma del mercado de trabajo, de mis proyectos empresariales. También he dedicado algunos mensajes a revisar los conceptos relacionados con la gestión de los RRHH y el talento, en especial en los referentes a la introducción de la tecnología en este ámbito.
Estamos a punto de terminar un año difícil y muchos dicen que el próximo va a ser todavía peor. Yo voy a resistirme a participar de este... leer más
El Espiritu Hambriento
En el mundo de hoy no pertenecemos ni estamos comprometidos con nadie salvo con nosotros mismos. No obstante, sin compromiso no hay sentido de la responsabilidad frente a los otros y, sin responsabilidad, no tiene sentido la moralidad. Esta parece ser la respuesta adecuada y racional para un mundo caótico, en el que el futuro existe para ser inventado, no para ser previsto y menos aún para ser controlado. Pero que lo hace un lugar solitario, en el que el vecindario es una jungla, el extraño,... leer más
El contrato alemán
He estado revisando los últimos días lo publicado en los medios sobre el famoso “contrato alemán”, del que tantos admiradores (no se si sobrevenidos o no) se han manifestado públicamente favorables después del fracaso del proceso de diálogo social que sigue claramente “empantanado” (por no decir otra cosa). Sin que podamos considerar como gran avance (por lo menos en mi opinión) el reciente acuerdo sobre negociación colectiva.
Acuciados por la impotencia que produce la sangría... leer más
Acerca de mi
He desarrollado mi carrera básicamente en el área de RRHH, en roles de gestión y dirección y como Consultor y Director de Empresas de Servicios. He sido uno de los impulsores en España de las metodologías de Orientación Profesional a través de Creade, hoy líder en este campo. Me reconozco como una persona emprendedora que da lo mejor de sí mismo poniendo en marcha nuevos proyectos. Creo que debemos enfrentarnos con rigor, exigencia y coraje al futuro dado que existen muchas necesidades y nuevas oportunidades. Actualmente estoy involucrado en varias iniciativas empresariales en el ámbito de la gestión del Capital Humano.
->Mi perfil en linkedin
->Mi perfil en twitter
Nube de tags
Enlaces
 |
 |
 |
 |