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Nuevas estrategias para el cambio profesional.
El ser humano es un ser social que necesita del contacto con otros de su especie para su desarrollo. Nos desarrollamos a través de nuestras relaciones con los demás, el maestro enseña al aprendiz, el mentor guía a su protegido, el experto controla el estandar de calidad de un determinado producto o proyecto, etc….. Pero cuando se trata de reorientarnos son los que mejor nos conocen quienes tienden a entorpecer nuestro avance y nuestro desarrollo. Evidentemente tienen voluntad de... leer más
Reforma Laboral. Otro documento más (versión Julio 2010)
Hace algunos meses escribí una entrada con este título. Hoy, cuando ya disponemos del texto del Real Decreto recientemente validado por el parlamento, creo conveniente escribir una versión actualizada, a la espera de los cambios que puedan introducirse en el trámite pendiente para convertirse en ley.
En estas últimas semanas/meses se han escrito gran multitud de comentarios sobre el redactado de la reforma. Por mi parte sólo quiero incidir en el criterio de que el texto aprobado no... leer más
Informatización y RRHH
Ha aparecido recientemente un estudio realizado por Sistemas y Personas que analiza el grado de implantación de las herramientas de gestión del capital humano en las empresas españolas. Igualmente disponemos del análisis realizado por la empresa ITHcap, en colaboración con un equipo de investigación de la Universidad Complutense de Madrid.
De los citados informes se desprende que aunque se ha avanzado mucho, en los últimos años, en el uso de las plataformas y herramientas para la... leer más
Una de liderazgo
De entrada debo significar que el titulo de este comentario y muchas de sus ideas estan inspiradas en el excelente artículo que el 7 de Julio del 2009 público, Victor Lapuente, bajo el mismo título, en El Pais.
En el Víctor hace referencia a la paradoja de que a pesar de que estamos viviendo una crisis de derechas, una crisis provocada básicamente por los excesos de un mercado que es claramente global, y por una serie de comportamientos económicos perversos, tanto desde el punto... leer más
Redes sociales y organización. ¿Son compatibles?
Son muchos los que han augurado que el presente año 2010 será al de la consolidación del fenómeno de las redes sociales en el mundo de las organizaciones, instituciones y/o empresas. Sin embargo aunque doy por sentado que este proceso es imparable dudo mucho que terminemos este año con una implantación masiva de este fenómeno en nuestras organizaciones. Es verdad, hay muchas grandes organizaciones que están empezando a hacer cosas en este ámbito, pero, todavía seguimos en las fases... leer más
Desempleo, Mercado de Trabajo y perspectivas de futuro
Acabamos de tener la información sobre las estadísticas de desempleo del mes de Mayo. Parece que por primera vez en muchos meses nos encontramos con resultados positivos de creación de empleo. Estos datos han sido inmediatamente utilizados por “nuestra clase política” para lanzar mensajes positivos sobre la evolución de nuestro mercado de trabajo. No obstante lamentablemente seguimos sin afrontar con firmeza y con valentía los retos que tenemos por delante. Un ejemplo lo hemos... leer más
A quiénes apoyamos
No sabemos muy bien dónde estamos y tampoco que nos depara el futuro. Lo que si sabemos es que estamos en una nueva fase de la crisis. En la primera nos dedicamos a apoyar a diferentes sectores empresariales: banca, automóvil, construcción (planE), etc, ahora estamos en la fase de las reducciones del gasto. No se muy bien que vamos a tener que hacer en la tercera.
Evidentemente no soy ningún especialista, aunque me considere como una persona con un cierto sentido común. Por ello... leer más
Una reflexión sobre el sindicalismo
Al margen de cuestiones coyunturales relacionadas con las posibles reacciones sindicales a las medidas de recorte social anunciadas por el ejecutivo esta misma semana, creo que resulta conveniente introducir en este momento algunas reflexiones sobre la situación del sindicalismo en España y la necesidad de adaptación que necesita desarrollar a la nueva situación social y económica impactada por la crisis que estamos viviendo y en la que parece vamos a seguir durante un largo... leer más
El Software del futuro ya está aquí
Aunque a muchos les parezca que todavía falta algún tiempo, aunque a algunos le de miedo y a otros prevención, el software del futuro ya esta aquí. Y este software no es otro que el basado en la red, es decir lo que muchos llaman de muchas maneras y yo, dentro de mi ignorancia en estas materias, he aprendido a denominar SaaS.
Estoy plenamente convencido de que, en los próximos años, estas aplicaciones terminarán sustituyendo a los ERPs corporativos que no dejan de ser soluciones... leer más
Red y búsqueda de empleo
Aunque son muchos los que se cuestionan sobre la utilidad de la “red” para la búsqueda de empleo y de que yo personalmente, no estoy todavía, seguro de cuál va a llegar a ser su potencial como elemento de apoyo a un proceso de búsqueda es evidente que es un tema más a explorar.
Recientemente he podido revisar una serie de estudios y estadísticas en las que se señalan como que el 18% de los expertos de selección de personal afirman haber ampliado la lista de lugares donde buscan... leer más
Acerca de mi
He desarrollado mi carrera profesional en funciones de línea, como Consultor y Director de Empresas de Servicios en Recursos Humanos. He sido uno de los impulsores en España de las metodologías de Orientación Profesional a través de Creade, hoy líder en este campo. Me reconozco a mí mismo como una persona emprendedora y creativa a la que le encanta desarrollar y poner en marcha nuevos proyectos. Creo que debemos enfrentarnos con rigor, exigencia y coraje a una situación como la actual en la que, a pesar de sus dificultades, existen necesidades que atender y oportunidades que cubrir. Actualmente estoy, como no podía ser de otra manera, involucrado en varias iniciativas en el ámbito de la gestión del Capital Humano.
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