Actitudes y comportamientos que aseguran tu desarrollo

Basadas en las propuestas formuladas por Tom Peters he aquí 20 actitudes y comportamientos que, probablemente,  favorecerán la consecución de unos objetivos de desarrollo personal y profesional.

  1. Definir y limitar nuestras prioridades/objetivos hasta un máximo de tres.
  2. Empezar ahora mismo. Llevar la agenda y el control de nuestros proyectos.
  3. Saber rodearnos de las personas adecuadas.
  4. Ofrecernos voluntariamente para las tareas que nadie quiere hacer.
  5. Saber hacer preguntas y aprovechar las oportunidades. Probar, probar probar.
  6. Gestionar adecuadamente la información. No mentir.
  7. No dejar de alimentar a la motivación para conseguirlos. Llevar siempre la pasión encima.
  8. Tomar en cuenta los sistemas, normas y procedimientos, aunque sea para superarlos.
  9. Reconocer el trabajo de los demás. Alabar públicamente y criticar privadamente.
  10. Disfrutar en lo que estamos haciendo.
  11. Vivir al día y saber descansar. Respirar hondo.
  12. Sortear adecuadamente los obstáculos. Aprender a elegir las batallas.
  13. Crear y mantener una red de contactos adecuada. Seguir a los que saben lo que está pasando.
  14. Aprender a comunicarse adecuadamente,
  15. Saber ser fiel a uno mismo. Tener los pies en el suelo.
  16. Gestionar adecuadamente la autoridad y el poder. Saber apreciar los fallos y errores.
  17. Tomar en cuenta las necesidades de nuestros “clientes”.
  18. Atajar los problemas antes de que estos se magnifiquen.
  19. Saber estar en el lugar adecuado en el momento adecuado.
  20. Aprender a vivir y a manejarse adecuadamente en el cambio.

Deja un comentario