“Lo hicieron porque no sabían que era imposible”
Anónimo

Transformación: En los procesos organizativos

Muchas organizaciones están empezando a poner en marcha procesos de transformación tanto en sus estructuras organizativas como en sus modelos de negocio.

Nuevas formas de trabajar en la empresa del futuro (y IV)

El futuro ya está aquí. Y nos impone un nuevo modelo laboral muy distinto al que hemos vivido hasta hoy, y que ya empiezan a implantar muchas organizaciones.

Orientación Profesional: Ética en la búsqueda (II)

Llevo 5 años en mi compañía y creo que puedo aspirar a un puesto mejor. Estoy en plena búsqueda.  Hasta este momento he venido escondiendo una corta etapa de mi

Datos y gestión de personas (I)

La gestión de los datos se ha convertido hoy, ya, en una necesidad que es también aplicable al ámbito de la gestión de personas. 

Orientación Profesional: Esperando una respuesta

Son un profesional de 42 años motivado por crecer profesionalmente. Llevo 6 años en la misma organización. Hace algunas semanas me contactó un reclutador para ofrecerme una posición interesante para

¿Podemos transformar nuestra Administración?

Somos muchos los que tenemos la certeza de que el conjunto de la “administración publica” debe de afrontar con urgencia la puesta en marcha de un proceso de cambio.

Mi actividad profesional: